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旺報【記者李侑珊╱綜合報導】大陸職校生實習狀況百出，最常見的就是被安排無薪打工，淪為工人的工作，引起不少批評，不過南京有人力仲介透露，不少職校學生已成仲介人力來源，校方大多與仲介公司合作，視企業需要、工作需求、學生性別與學齡條件等，談妥人力費用，「校企合作」已走偏變成「校企交易」。新華網報導，該名人士指出，人力仲介公司與職校合作，雙方並談妥管理費，學校可抽成，人力仲介將會根據企業用工需求，以及學生來源數量等情況來評估，「男女比例、年齡段等都是我們和企業談判的條件。」河南許昌職業技術學院資訊工程學院一名彭姓教師直說，實習根本學不到什麼知識技能，但國家有規定，職業院校必須安排學生實習，以該校為例，校方已經把6個月實習期縮短至3個月，此為強制，如不實習，畢業必定受影響。北京京師律師事務所律師王輝等認為，職校安排學生實習是「校企合作」重要內容，「校企合作」不應淪為「校企交易」，為確保學生權益，盼政府部門加強管理，保護實習學生的權益。21世紀教育研究院副院長熊丙奇說，實習是職業教育重要一環，需要校方認真設計，投入相應精力和經費，主管部門要督查職校實習內容和效果，政府部門應嚴管，每年招生時，應對外公示黑名單職校。